Fight100 tuyển dụng Trưởng nhóm Huấn Luyện Viên

Fight100 Kickboxing tìm kiếm Trưởng nhóm Huấn luyện viên sẵn sàng bước từ vai trò đứng lớp sang vị trí quản lý, trực tiếp làm việc cùng CEO & CPO để định hình chiến lược vận hành đội ngũ HLV toàn hệ thống. Đây là cơ hội cho những ai đã sẵn sàng về chuyên môn, khát khao một lộ trình quản lý thực chiến, với thu nhập thực tế 25 đến 35 triệu/tháng.

Phạm vi quyền hạn

• Được trao quyền phối hợp cùng CPO trong việc xây dựng & triển khai chiến lược phòng ban.
• Trao quyền trong quản lý đội ngũ & tối ưu vận hành.
• Làm việc trực tiếp với CEO, CPO để phát triển kỹ năng quản lý và vận hành.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách thu nhập:
  • Lương cứng: Lương cứng: 15 – 21 triệu/tháng. Review lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  • Thu nhập thực tế: 25 – 35 triệu/tháng (LCB + thưởng hiệu suất công việc).
• Chế độ đãi ngộ:
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Được hưởng chế độ phúc lợi: LƯƠNG THÁNG 13, sinh nhật, hiếu hỉ, phúc lợi cho nhân sự, quỹ phép 12 ngày/năm (ngày phép không sử dụng được quy đổi thành tiền mặt), teambuilding,… theo quy định của Công ty.
• Môi trường năng động, cởi mở, khuyến khích đề xuất & thực hiện hoá các ý tưởng mới.
• Được đào tạo kỹ năng chuyên môn định kỳ, được tham gia các chương trình và khóa học đặc biệt khác.

Thông tin công việc

• Địa điểm làm việc: Phụ trách 2 – 4 cơ sở, di chuyển linh hoạt giữa các chi nhánh được phân công.
• Thời gian làm việc: 8h/ngày chia đều 2 ca (9h00 – 18h30 & 12h00 – 21h00), làm 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày. Sẵn sàng hỗ trợ được khi cần để đảm bảo hiệu quả vận hành.

Mô tả công việc

1. Quản lý Đội ngũ và Kỷ luật vận hành HLV

• Quản lý lịch làm việc, phân bổ HLV tại các cơ sở đang quản lý.
• Chịu trách nhiệm toàn diện về lộ trình đào tạo, hướng dẫn HLV mới tại các cơ sở phụ trách theo đúng quy trình của hệ thống.
• Tham gia đánh giá chuyên môn ứng viên HLV, đề xuất phân cấp, ghi nhận thành tích hoặc xử lý vi phạm dựa trên kết quả thực tế.
• Kiểm soát tác phong, kỷ luật tại các cơ sở phụ trách.

2. Kiểm soát Chất lượng đứng lớp & Tuân thủ SOP

• Thực hiện audit chất lượng đứng lớp thực tế tại các chi nhánh theo đúng tần suất quy định.
• Trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo thực hành định kỳ (hàng tuần/hàng tháng) tại cơ sở nhằm đồng bộ chuyên môn.
• Thiết lập và thực thi quy trình hướng dẫn, đảm bảo tuân thủ SOP.
• Kiểm tra sàn tập, thiết bị và cách bố trí HLV để mọi học viên đều được theo sát

3. Đảm bảo trải nghiệm khách hàng & Phát triển Cộng đồng

• Xử lý phản ánh về chất lượng huấn luyện, phối hợp giải quyết sự cố trong buổi tập.
• Chủ trì các hoạt động phát triển cộng đồng tập luyện tại FIGHT100, tạo ra không gian tập luyện vui vẻ, tràn đầy năng lượng và tích cực cho học viên. 

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đứng lớp Kickboxing/Fitness.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ tại chuỗi fitness hoặc trung tâm Kickboxing hoặc các vị trí tương đương Lead PT, PT Manager, Trưởng bộ phận Chuyên môn.
• Ưu tiên ứng viên năng lực tổ chức, vận hành, quản trị và giám sát hiệu suất.
• Có chứng chỉ võ thuật như Kickboxing, Muay Thai, Boxing hoặc chứng chỉ đào tạo Fitness/Personal Trainer.
• Nắm vững kiến thức khoa học vận động cơ bản, các bài tập bodyweight và sơ cứu y tế cơ bản.
• Kỹ năng sư phạm, kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp và giải quyết khiếu nại khách hàng khéo léo.
• Kỷ luật, năng động, tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở phụ trách.

Xem thêm: Vị trí đang tuyển dụng tại Fight100